EXECUTIVO REFORÇA POLÍTICAS DE EMPREGO E EMPREENDEDORISMO NO DIA MUNDIAL DA JUVENTUDE
No Dia Mundial da Juventude, assinalado hoje, 12 de agosto, o Executivo angolano reafirma o compromisso com a promoção da empregabilidade, o incentivo ao empreendedorismo e a melhoria das condições sociais dos jovens, através de programas destinados a ampliar o acesso ao mercado de trabalho e reduzir as desigualdades sociais.
Redacção
Entre as principais iniciativas em execução destacam-se os programas Jovem+ e Jovens e Oportunidades de Bons Empregos (JOBE Angola), direccionados para a criação de oportunidades de emprego, apoio ao empreendedorismo e promoção da inclusão económica da juventude.
O JOBE Angola é uma iniciativa do Governo, operacionalizada pelo Ministério da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social (MAPTSS), através do Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFOP), e financiada pelo Fundo Nacional de Emprego de Angola (FUNEA).
Lançado em Agosto de 2024, em Luanda, o programa já alcançou várias comunidades do país. Dados do programa indicam que, desde o seu lançamento, mais de 77 mil jovens beneficiaram de microcrédito e kits profissionais destinados a diferentes áreas de actividade.
Outra aposta do Executivo é o Projecto de Emprego e Oportunidades para Jovens em Angola (Jovem+), lançado em Junho deste ano, em Luanda, com a meta de beneficiar 500 mil jovens até 2030.
Com um financiamento de 250 milhões de dólares do Banco Mundial, o projecto pretende criar novas oportunidades de emprego, apoiar iniciativas empreendedoras e contribuir para a melhoria das condições de vida dos jovens angolanos.
Coordenado pelo MAPTSS, através do INEFOP, o Jovem+ será implementado entre 2026 e 2030 e está enquadrado na Agenda Nacional para o Emprego. A iniciativa prevê, entre outras acções, a promoção do acesso ao mercado de trabalho, o incentivo à criação do próprio emprego e o reforço das políticas activas de emprego.
A implementação do projecto envolve igualmente os ministérios do Planeamento, das Finanças, da Acção Social, Família e Promoção da Mulher, e da Juventude e Desporto.
No âmbito da inclusão social, pelo menos 40% dos beneficiários serão mulheres e 6% pessoas com deficiência, reforçando a aposta na igualdade de oportunidades e na redução das desigualdades económicas e sociais.
Com estas iniciativas, o Executivo pretende ampliar as oportunidades para a juventude e fortalecer as condições para a sua integração no mercado de trabalho e no desenvolvimento económico e social do país.
